Online trainingen voor Deerns;
vijf microlearnings om medewerkers te trainen
Opdrachtgever
Deerns
Deerns is een internationaal ingenieursbureau dat dagelijks werkt aan complexe gebouw- en infrastructuurprojecten. Voor Deerns is de veiligheid van de medewerkers essentieel. Ter ondersteuning van het veiligheidsbeleid en het informeren van de medewerkers hebben we voor Deerns een e-learning ontwikkeld over een aantal aspecten van veiligheid op de werkvloer.
Onze opdracht: QHSE e-learnings
Deerns wilde medewerkers ondersteunen om hun kennis naar een hoger niveau te tillen, en e-learnings kunnen daarbij helpen. Veiligheid is een breed begrip. In overleg met Deerns is besloten de QHSE e-learnings te richten op vijf onderdelen: BHV, persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM), onveilige situaties, risicoanalyses en het melden van incidenten.
Hoe verpak je deze opdracht in een aantrekkelijke e-learning? Wij hebben er vijf microlearnings van gemaakt, die allen een mix van verschillende media zijn en de cursisten constant kietelen om verder te gaan.
Onze aanpak: mixed media die elkaar versterken
Veiligheid lijkt iets vanzelfsprekends en juist daar schuilt het gevaar in. Ook binnen een ingenieursbureau gaan mensen er vaak van uit dat hun werkomgeving veilig is, terwijl dat geen vanzelfsprekendheid is. Om het belang van veiligheid goed onder de aandacht te brengen, hebben we herkenbare werksituaties en realistische scenario’s in beeld gebracht. Deze presenteren we aan de cursist via tekst, beeld, interacties, uitlegvideo’s en animaties.
In de interactieve modules leren medewerkers om te gaan met de vijf eerdergenoemde thema’s. Het doorlopen van een microlearning duurt ongeveer 15 minuten, waarbij er iedere één of twee minuten een nieuwe vorm volgt, bijvoorbeeld door het stellen van een vraag, een interactieve infographic of een animatie. Op deze manier houden we de cursist scherp en dagen we hen keer op keer uit, waardoor de microlearnings niet als een verplicht nummer worden gezien.
Het resultaat
Inmiddels staan er vijf krachtige microlearnings, boordevol verschillende mediavormen en beschikbaar in zowel Nederlands als Engels. In slechts 15 minuten leren Deerns-medewerkers een aantal aspecten van veilig werken, waarbij beeld het verhaal vertelt.
Dankzij de opbouw en inhoud is veiligheid daarmee ‘vanzelf’ een nog belangrijker thema geworden binnen de organisatie.
